Sivil toplum alanını yakından tanımak, profesyonel çalışma ortamını deneyimlemek ve iş hayatında kullanabileceğin yetkinlikler kazanmak ister misin?
Gençlere yönelik eğitim ve uygulamalı deneyim imkânlarıyla başarıyla sürdürülen Türkiye Diyanet Vakfı Sivil Toplum Okulu Projesi; sosyal sorumluluk bilinci yüksek, girişimci, araştırmaya ve öğrenmeye hevesli gençleri sivil toplum dünyasına kazandırmayı amaçlayan bir eğitim ve gelişim programıdır.
Bu proje ile lisans mezunu gençlerin iletişim becerileri güçlendirilmekte, STK perspektifi kazanmaları sağlanmakta ve sahada aktif görev alabilecek donanıma ulaşmaları hedeflenmektedir. Katılımcılar, işbaşı eğitimler ve gönüllü saha çalışmaları ile gerçek deneyimler edinirken kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak eğitimler ve sosyal etkinliklerle desteklenmektedir.
Projenin Amacı
Sivil Toplum Okulu Projesi; sosyal sorumluluk bilinci yüksek, girişimci, araştırmaya ve öğrenmeye hevesli gençleri sivil toplum dünyasına kazandırmayı amaçlamaktadır. Program, katılımcıların kişisel gelişimlerine katkı sunarken, sivil toplum perspektifi edinmelerine yardımcı olur ve işbaşı eğitimleri ile gönüllü saha çalışmaları sayesinde aktif deneyim kazanmalarını hedefler.
Gerekçesi
Sivil toplum kuruluşlarının etkinliğini artırmak ve gençlerin toplumsal sorumluluk bilinciyle yetişmesini sağlamak için nitelikli insan kaynağına ihtiyaç vardır. Bu proje, gençlerin hem teorik hem pratik eğitimlerle donanım kazanmasını sağlayarak sivil toplumun geleceğine yön verecek liderler yetiştirmeyi amaçlar.
Hedef Kitlesi
Program, Ankara’da ikamet eden, lisans mezunu (bölüm fark etmeksizin), 26 yaşından gün almamış ve sivil toplum alanına ilgi duyan genç bireyleri hedeflemektedir. Bu gençlerin öğrenmeye açık, gönüllülük esasıyla hareket eden ve toplumsal katkı motivasyonu yüksek olmaları beklenir.
Projenin Beklenen Çıktıları Nelerdir?
Projenin beklenen çıktıları hem bireysel hem kurumsal hem de toplumsal düzeyde önemli faydalar üretmeyi amaçlamaktadır. Katılımcılar, iletişim, proje geliştirme, gönüllülük, finansal okuryazarlık ve takım çalışması gibi mesleki ve kişisel beceriler kazanırken, Türkiye Diyanet Vakfı bünyesinde işbaşı eğitimleri ve gönüllü saha çalışmalarıyla doğrudan deneyim elde edeceklerdir. Bu kazanımlar, mezuniyet belgesiyle resmî olarak belgelenecek ve bireysel gelişim somut bir şekilde görünür hâle gelecektir.
Kurumsal açıdan bakıldığında, projeye katılan gençlerin süreç boyunca edindikleri bilgi, beceri ve deneyimlerle Türkiye Diyanet Vakfı’nın ve benzeri kurumların çalışmalarına katkı sunmaları öngörülmektedir. Bu katkı, kurumların daha etkin ve yenilikçi bir işleyiş geliştirmesine destek olurken aynı zamanda gönüllülük kültürünün daha geniş bir tabana yayılmasına da imkân tanıyacaktır. Katılımcıların projelere aktif şekilde dahil olması, kurumsal süreçlerin güçlenmesine ve sürdürülebilir bir gönüllülük ekosisteminin oluşmasına önemli bir zemin hazırlayacaktır.
Toplumsal düzeyde değerlendirildiğinde, gençlerin ihtiyaçları yerinde gözlemleyip çözüm üretme süreçlerine katılması sivil toplum bilincinin güçlenmesine katkı sağlar. Bu deneyim, onların sorumluluk alma ve topluma katkı sunma becerilerini pekiştirirken, mezunların farklı ortamlarda edindikleri birikimleri paylaşmaları sayesinde uzun vadeli ve sürdürülebilir bir etki ortaya çıkar. Böylece program, gençleri yalnızca bireysel gelişim açısından değil aynı zamanda sivil toplumun geleceğini şekillendiren liderler olarak konumlandırır; gençlerin toplumsal dönüşümün öncüleri hâline gelmelerine zemin hazırlar.
SIKÇA SORULAN SORULAR
Kimler başvurabilir? +
Sivil Toplum Okulu’na; Ankara’da ikamet eden, lisans mezunu (bölüm fark etmeksizin), 26 yaşından gün almamış, sivil toplum alanına ilgi duyan ve aktif katılım göstermeye istekli genç bireyler başvurabilir. Program, sosyal sorumluluk bilinci yüksek, girişimci, araştırmaya ve öğrenmeye hevesli gençleri sivil toplum dünyasına kazandırmayı hedeflediği için, adaylarda öğrenme isteği, gönüllülük ruhu ve toplumsal katkı motivasyonu öncelikli kriterler arasında yer almaktadır.
Başvuru yapacak adaylarda aranan özellikler nelerdir? +
Sivil Toplum Okulu’na başvuran adaylarda yalnızca akademik başarı değil; dil becerisi, gönüllülük tecrübesi, proje deneyimi ve toplumsal duyarlılık gibi çok yönlü nitelikler aranır. Programın hedefi, gençleri çok yönlü donanımlarla sivil toplum dünyasına hazırlamaktır.
Bu özellikler, gençlerin hem TDV bünyesinde hem de farklı kurumlarda sivil toplumun geleceğine yön verecek donanıma sahip olmalarını sağlar.
Başvuru için hangi belgeler gerekli? +
Başvuru için adaylardan kimlik ve eğitim durumlarını doğrulayan belgeler talep edilmektedir. Bunlar arasında lisans diploması veya öğrenci belgesi/transkript, vesikalık fotoğraf, kendini tanıtan kısa bir videolu özgeçmiş ve başvuru formunda istenen diğer ek belgeler (örneğin niyet mektubu, varsa sertifikalar) yer almaktadır. Belgelerin eksiksiz ve doğru şekilde yüklenmesi, değerlendirme sürecinin sağlıklı ilerlemesi açısından büyük önem taşır.
Başvurular nasıl yapılır? +
Başvurular TDV’nin resmî web sitesi üzerinden alınmaktadır. Adaylar, çevrim içi başvuru formunu eksiksiz doldurmalı ve istenen belgeleri (diploma, vesikalık fotoğraf, videolu özgeçmiş vb.) sisteme yüklemelidir.
Seçim süreci nasıl ilerler? +
Ön değerlendirme sürecini geçen adaylar yüz yüze mülakata davet edilmekte, eğilim analizleri uygulanarak seçim süreci tamamlanmaktadır. Belgelerin doğru isimlendirilmesi ve eksiksiz yüklenmesi, değerlendirme sürecinin sağlıklı ilerlemesi açısından büyük önem taşır.
Katılımcılardan hangi görevler beklenir? +
Katılımcıların haftada iki gün işbaşı eğitimlerine düzenli olarak katılmaları beklenmektedir. Buna ek olarak katılımcılar, haftada bir gün eğitim programlarına veya gönüllü saha çalışmalarına katılım sağlayarak proje faaliyetlerinde ayda toplam on iki gün yer alırlar. Kişisel gelişim eğitimlerine katılım zorunludur. Katılımcıların ayrıca dönem boyunca en az on iki gönüllü saha çalışmasında aktif görev almaları ve sürecin sonunda, proje yönetimi eğitimi kapsamında öğrendiklerini yansıtan bir bitirme ödevi hazırlamaları beklenmektedir.
İşbaşı eğitimlerin kapsamı nedir?+
İşbaşı eğitimleri, katılımcıların sivil toplum alanında doğrudan deneyim kazanmalarını amaçlayan uygulamalı bir süreçtir. Haftada iki gün TDV Genel Merkez’de yürütülen bu eğitimlerde, gençler kurumun farklı birimlerinde görev alarak gerçek iş süreçlerini gözlemleme ve aktif katkı sunma fırsatı bulurlar. Eğitimler; proje geliştirme, raporlama, kurumsal iletişim, etkinlik organizasyonu, veri analizi ve ekip çalışması gibi alanları kapsar. Böylece katılımcılar, teorik bilgilerini pratiğe dönüştürerek hem profesyonel becerilerini geliştirir hem de sivil toplumun işleyişini içeriden tanıma imkânı elde ederler.
Kişisel gelişim eğitim programının kapsamı nedir? +
STO Öğrencilerinin kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla zengin bir eğitim programı hazırlanmıştır. Bu program, katılımcıların hem iş hayatında hem de sivil toplum çalışmalarında ihtiyaç duyacakları temel becerileri kazanmalarını hedeflemektedir. İletişimden etik ilkelere, dijital yetkinliklerden takım çalışmasına kadar geniş bir yelpazede sunulan eğitimler, gençlerin kendilerini geliştirmelerine ve gelecekte daha etkin roller üstlenmelerine katkı sağlayacaktır.
Gönüllü saha çalışmasının amacı nedir?+
Gönüllü saha çalışması, katılımcıların teorik eğitimlerde edindikleri bilgileri gerçek hayat deneyimleriyle pekiştirmeleri için programın ayrılmaz bir parçasıdır. Bu çalışmalar sayesinde gençler, toplumsal ihtiyaçları yerinde gözlemleme, çözüm üretme ve aktif vatandaşlık bilinci geliştirme fırsatı bulurlar. Ayrıca ekip çalışması, sorumluluk alma ve topluma katkı sağlama gibi beceriler kazandırarak mezunların sivil toplum alanında daha donanımlı bireyler olarak yetişmelerine katkı sağlar. Programın amacı, yalnızca bilgi aktarmak değil; aynı zamanda katılımcıların sahada deneyim kazanarak toplumsal duyarlılıklarını artırmaktır.
Gönüllü saha çalışmalarına nasıl dahil olunur? +
Gönüllü saha çalışmalarına dahil olabilmek için katılımcıların TDV gönüllüsü olmaları gerekmektedir. Tüm saha çalışmaları Vakfın gönüllü otomasyon sistemine kaydedilir ve öğrencilere bilgilendirme mesajı gönderilir. Katılımcıların saha çalışmalarına katılımı da aynı sistem üzerinden düzenli olarak takip edilmektedir. Böylece öğrenciler hem gönüllülük bilincini pekiştirir hem de sürecin şeffaf ve düzenli bir şekilde ilerlemesine katkı sağlarlar.
Proje kapsamında hangi eğitimler verilecek? +
Kurumsal gelişim ve bireysel yetkinlikleri güçlendirmeyi hedefleyen bu proje kapsamında, katılımcıların iş hayatında daha donanımlı, bilinçli ve etkili bireyler olmalarını sağlayacak eğitim programları tasarlanmıştır. Hem profesyonel becerileri hem de kişisel gelişimi destekleyen bu eğitimler, katılımcılara iletişimden proje yönetimine, etik ilkelerden dijital okuryazarlığa kadar geniş bir yelpazede bilgi ve deneyim kazandırmayı amaçlamaktadır.• Vakıf Kültürü ve Oryantasyon
• Sosyal Medya Okuryazarlığı
• MS Ofis Uygulamaları (Word, Excel, Powerpoint)
• Yapay Zekâ
• Etkili İletişim Teknikleri
• Stres Yönetimi ve Duygusal Dayanıklılık
• Proje Yönetimi
• Kariyer Planlama, Özgeçmiş ve Mülakat Teknikleri
• Verimli Zaman Yönetimi ve Etkili Karar Alma
• Finansal Okuryazarlık
Katılımcılar hangi becerileri kazanacak? +
STO mezunları, iletişimden proje yönetimine, gönüllülükten dijital okuryazarlığa kadar geniş bir yelpazede beceri kazanarak hem TDV bünyesinde hem de farklı kurumlarda sivil toplumun geleceğine yön verecek donanıma sahip olur.
Mezuniyet kriterleri nelerdir? +
Sivil Toplum Okulu projesine katılan gençlerin mezun olabilmeleri için aşağıdaki kriterler doğrultusunda değerlendirme yapılmaktadır:
• Devam/ Devamsızlık (%35): Katılımcıların işbaşı eğitimlere düzenli katılım oranı, mezuniyet değerlendirmesinde en yüksek ağırlığa sahiptir.
• Kişisel Gelişim Eğitimleri (%30): Eğitim programlarına aktif katılım durumu dikkate alınacaktır.
• Gönüllü Saha Çalışması (%20): Katılımcıların saha görevlerine katılımı ve bu görevlerdeki aktif rolleri değerlendirmeye alınacaktır.
• Bitirme Ödevi (%15): Proje sonunda hazırlanan bitirme ödevi, mezuniyet kriterlerinin bir parçasıdır. Toplam değerlendirme %100 üzerinden yapılacaktır.
Mezunlara hangi belge verilecek?+
Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mezuniyet Belgesi verilmektedir. Bu belge, işbaşı eğitimleri, gönüllü saha çalışmaları ve kişisel gelişim seminerleri süresince kazanılan deneyimleri resmi olarak belgelendiren bir referans niteliği taşır. Ayrıca katılımcıların dönem boyunca aldıkları eğitimler ve bitirme ödevleri de belgede yer alarak, mezunların hem teorik hem de pratik açıdan donanımlı olduklarını gösterir. Mezuniyet Belgesi, gençlerin TDV bünyesinde veya farklı kurumlarda görev alma süreçlerinde güçlü bir avantaj sağlar; aynı zamanda gönüllülük ve sosyal sorumluluk alanındaki katkılarını da görünür kılar.
Mezuniyet belgesi ne işe yarar? +
Mezuniyet Belgesi, STO sürecinde kazanılan becerilerin ve saha deneyiminin resmi kanıtıdır; gençlere hem TDV’de hem de diğer kurumlarda sivil toplum alanında güçlü bir referans ve kariyer avantajı sunar.
Mezunlar hangi alanlarda görev alabilir?+
Sivil Toplum Okulu mezunları, program boyunca kazandıkları beceri ve deneyimlerle yalnızca kendi gelişimlerini değil, aynı zamanda çevrelerine de yön verebilecek bir donanıma sahip olurlar. İletişim yetkinlikleri, proje yönetimi bilgisi ve gönüllülük bilinci sayesinde farklı kurumlarda, toplumsal girişimlerde ve kurumsal çalışmalarda aktif rol üstlenebilirler. Bu birikim, onların sosyal sorumluluk projelerinde, gençlik çalışmalarında veya kurumsal iletişim süreçlerinde değerli katkılar sunmalarını sağlar. Mezunlar, edindikleri perspektif ve motivasyonla bulundukları ortamlarda topluma yön veren aktörler olarak öne çıkar, hem bireysel gelişimlerini sürdürür hem de sivil toplumun geleceğine ilham verici bir şekilde katkıda bulunurlar.
Program sonunda ne kazanacağım? +
Program sonunda katılımcılar; işbaşı eğitimleri, gönüllü saha çalışmaları ve kişisel gelişim seminerleri sayesinde sivil toplum alanında kapsamlı bir donanım kazanırlar. Kurumsal işleyişi içeriden deneyimleme, proje geliştirme ve yönetme becerileri edinme, ekip çalışması ve iletişim yetkinliklerini geliştirme fırsatı bulurlar. Mezuniyet Belgesi, bu kazanımları resmi olarak belgeleyen güçlü bir referans niteliği taşır.
Devamsızlık hakkı var mı? +
Katılımcılar, mücbir bir sebep dolayısıyla işbaşı eğitimine devam edemedikleri günleri, uygun bir tarihte telafi ederek programın bütünlüğünü koruma ve öğrenim sürecini eksiksiz tamamlama imkânına sahiptir.
Katılım ücretsiz mi?+
Evet, Sivil Toplum Okulu’na katılım tamamen ücretsizdir. Program süresince verilen işbaşı eğitimleri, kişisel gelişim seminerleri, gönüllü saha çalışmaları ve sosyal etkinlikler için herhangi bir ücret talep edilmez. Böylece gençler, hiçbir maddi yükümlülük altına girmeden kendilerini geliştirme, sivil toplum alanında deneyim kazanma ve güçlü bir kariyer ağına dahil olma fırsatına sahip olurlar
Eğitimler nerede yapılacak?+
Eğitimler TDV Genel Merkez binasında gerçekleştirilecektir. Katılımcılar, merkezimizin eğitim salonlarında kişisel eğitim programlarına katılacak; aynı zamanda sosyal etkinlikler ve gönüllü saha çalışmaları için farklı mekânlarda da uygulamalı deneyim kazanma imkânına sahip olacaklardır. Böylece TDV’nin kurumsal atmosferinde hem teorik hem pratik eğitimler bir arada sunulmuş olacaktır.
Katılımcılara yemek/ulaşım desteği sağlanıyor mu?+
Katılımcılara işbaşı eğitimleri ve kişisel gelişim eğitimleri süresince öğle yemek desteği sağlanmaktadır. Vakıf personeliyle birlikte yemekhanede yemek yiyebilme imkânına sahiptirler. Ancak ulaşım desteği verilmemektedir; katılımcıların programa kendi imkânlarıyla ulaşmaları beklenmektedir.
Program süresince başka işte çalışmak mümkün mü?+
Program süresince haftada iki gün işbaşı eğitimine katılım ve yaklaşık 10–15 günde bir düzenlenen kişisel gelişim eğitimlerine devam zorunludur. Bu yoğunluk nedeniyle katılımcıların düzenli bir işte çalışmaları mümkün değildir. Ancak program dışında kalan zamanlarını kişisel gelişimlerine, gönüllülük faaliyetlerine veya esnek zamanlı işlere ayırabilirler. Programın amacı, gençlerin bu dönemi tam verimle geçirerek sivil toplum alanında güçlü bir donanım kazanmasını sağlamaktır.
MEZUNLARIMIZ ANLATIYOR
“
Türkiye Diyanet Vakfı ile 2019 yılında İlahiyat Akademi Burs Programı vesilesiyle tanıştım. Üniversite eğitimime ve İlahiyat Akademi Programı’na devam ettiğim dönemde, Türkiye Diyanet Vakfı tarafından yürütülen Sivil Toplum Okulu Projesi’nden haberdar oldum. Kendimi sivil toplum alanında geliştirmek ve bu alanda daha donanımlı bir birey olmak amacıyla projeye başvurdum. Proje süresince alanında uzman isimlerden çok kıymetli eğitimler alma, önemli çalışmalara katkı sunma ve sivil toplum alanında kendimi geliştirme fırsatı buldum. Bu süreç yalnızca bilgi ve birikimimi artırmakla kalmadı aynı zamanda mesleki hayatımda ihtiyaç duyacağım pek çok beceri kazanmama katkı sağladı.
Bugün proje kapsamında edindiğim bilgi, tecrübe ve deneyimlerle Vakfın Gençlik Hizmetleri Müdürlüğünde çalışıyorum. Projede edindiğim beceri ve yetkinliklerin profesyonel iş hayatıma önemli katkılar sağladığını gönül rahatlığıyla ifade edebilirim. Ben de bu değerli tecrübeyi edinmiş biri olarak kendini geliştirmek, sivil toplum alanını yakından tanımak ve geleceğe daha donanımlı hazırlanmak isteyen gençlere Sivil Toplum Okulu Projesi’ni gönülden tavsiye ediyorum.
Sivil Toplum Okulu Projesi 2025 Mezunu
“
Sivil Toplum Okulu kapsamında Türkiye Diyanet Vakfı çatısı altında işbaşı eğitimlerimi tamamladım. Bu süreçte yurt içi saha faaliyetleri, yurt dışı kurban organizasyonları ve yardım çalışmaları, eğitimler ve çeşitli programlarda yer alarak önemli deneyimler kazandım. STO Projesi’nin doğrudan iş imkânı sağlama vaadi olmasa da katılımcılarına kazandırdığı vizyon ve saha tecrübesinin son derece kıymetli olduğuna inanıyorum. Çünkü insanın kazanmakta en çok zorlandığı şeylerden biri vizyon ve tecrübedir. Bugün bu projeden mezun olmuş ve Türkiye Diyanet Vakfı Gençlik Hizmetleri Müdürlüğünde görev yapan bir personel olarak edindiğim deneyimlerin mesleki gelişimime, iş hayatıma ve özgeçmişime önemli katkılar sağladığını rahatlıkla ifade edebilirim.
Sivil Toplum Okulu Projesi 2025 Mezunu
“
Türkiye Diyanet Vakfı bünyesinde hayata geçirilen Sivil Toplum Okulu’nun 2025 yılı mezunlarındanım. Program süresince Vakfın Hayri ve Sosyal Hizmetler Birimi bünyesinde aktif olarak çalışmalar yürüttüm. Sivil Toplum Okulu bünyesindeki bu süreç; Türkiye Diyanet Vakfı’nın köklü kurumsal birikimini, insani yardım ve sosyal hizmet alanındaki devasa tecrübesini doğrudan gözlemleme ve bu yapının bir parçası olma imkânı sundu. Özellikle büyük ölçekli ve yüksek bütçeli uluslararası projelerin mutfağında yer alarak bu projelerin nasıl kurgulandığını yakından deneyimleme fırsatı buldum. Bu pratik süreç, yenilikçi fikirlerin metodik bir biçimde somut projelere dönüştürülme safhalarını öğrenmemi sağlarken sivil toplum hayatının temelini oluşturan proje yazımı, yönetimi ve strateji geliştirme konularında son derece kıymetli bir vizyon kazandırdı.
Sivil Toplum Okulu’ndan mezun olduğum dönemde üniversite eğitimimi tamamlayıp avukatlık stajımı yapmaktaydım. Bugün adım attığım meslek hayatımda, bu projenin bana kazandırdığı kurumsal disiplin ve sistematiğin doğrudan faydalarını görüyorum. Sivil Toplum Okulu’nda edindiğim iş takibi, sistematik çalışma ve süreç yönetimi becerileri, hukuk pratiğimde bana büyük bir ivme ve kayda değer bir avantaj sağlamaktadır. Sivil Toplum Okulu, yalnızca kurum bünyesindeki çalışmalarda değil mesleki hayatın her alanında ve sivil toplum faaliyetlerinde de güçlü bir çalışma disiplini, nitelikli iş takibi ve entelektüel birikim kazandıran son derece kıymetli bir okuldur.
Sivil Toplum Okulu Projesi 2025 Mezunu
“
Sivil toplum kültürünün her geçen gün geliştiği ve kurumsallaştığı ülkemizde, bu alanda öncü bir eğitim modeli ortaya koyarak tecrübe paylaşımı ve işbaşı eğitimlerini bir araya getiren Türkiye Diyanet Vakfı Sivil Toplum Okulu, kişisel ve mesleki gelişimime çok yönlü katkılar sağladı.
Sivil toplum çalışmalarının ayrılmaz parçaları olan gönüllülük, organizasyon ve iletişim becerilerimi hem teorik eğitimler hem de uygulamalı işbaşı süreçleri aracılığıyla geliştirme fırsatı buldum. Bunun yanı sıra, görev aldığım birimin ihtiyaçları doğrultusunda sunulan eğitimler sayesinde kurumsal işleyiş, proje geliştirme ve profesyonel çalışma kültürü bakımından önemli kazanımlar elde ettim.
Türkiye'nin en köklü sivil toplum hareketlerinden biri olan Türkiye Diyanet Vakfı’nda edindiğim bu deneyim, farklı sivil toplum kuruluşlarında da sorumluluk üstlenebilecek bilgi, beceri ve mesleki donanımı kazanmamda belirleyici bir rol oynadı.
Sivil Toplum Okulu vesilesiyle kendimi geliştirme ve yetkinliklerimi ortaya koyma fırsatı bulduğum Türkiye Diyanet Vakfı’nda, eğitim sürecimin ardından farklı pozisyonlarda görev aldım. Bugün ise HAK-İŞ Konfederasyonunda proje geliştirme ve yönetimi alanında görev alarak profesyonel sivil toplum kariyerime devam ediyorum.
Bu yönüyle Türkiye Diyanet Vakfı Sivil Toplum Okulu, benim için yalnızca bir eğitim programı değil, sivil toplum alanındaki profesyonel kariyerimin temellerinin atıldığı önemli bir dönüm noktası oldu.
Sivil Toplum Okulu Projesi 2025 Mezunu
“
2025 yılında katıldığım Türkiye Diyanet Vakfı Sivil Toplum Okulu, teorik bilgileri sahada deneyimlemek ve sivil toplum vizyonu kazanmak anlamında benim için dönüm noktası oldu. Bu proje kapsamında Türkiye Diyanet Vakfı Genel Merkez Arama-Kurtarma ekibimizin kurulmasında öncü olarak yer aldım. Bulunduğum yurt içi/yurt dışı insani yardım organizasyonları sayesinde hem sahada hem de işin teknik bilgi kısmında edindiğim iletişim, proje yönetimi ve gönüllülük bilinci gibi yetkinlikler kişisel ve mesleki gelişimime çok büyük katkı sağladı. STO’nun bana kazandırdığı deneyimlerin yanı sıra kurum kültürüne uyum sağlamam ve süreç içerisinde uygun bir pozisyonun oluşmasıyla kurum bünyesinde çalışma fırsatı buldum. Hâlihazırda Türkiye Diyanet Vakfı bünyesinde çalışmaktayım. Sivil toplumun geleceğine yön verecek gençlerin yetişmesinde bu projenin ne kadar kıymetli bir rolü olduğuna 2025 STO mezunu olarak bizzat şahit oldum.
Sivil Toplum Okulu Projesi 2025 Mezunu
“
Sivil Toplum Okulu benim için güzel anılar biriktirmenin yanı sıra kendime çok şey kattığım bir süreçti. Farklı düşüncelere sahip insanlarla bir araya gelmek, bakış açımı genişletirken kendimi daha iyi ifade etmemi sağladı. Özellikle Türkiye Diyanet Vakfı’nın toplumsal sorunlara duyarlı, insana dokunan ve çözüm üretmeyi esas alan yaklaşımını yakından deneyimlemek, sorunları fark etmenin ötesinde çözümün bir parçası olmanın önemini kavramamı sağladı.
Bugün bankacılık sektöründe uzman yardımcısı olarak çalışıyorum. STO’da edindiğim bu bakış açısının, iş hayatımda olayları farklı yönleriyle değerlendirme, çözüm odaklı düşünme ve insan ilişkilerinde daha duyarlı olma konusunda bana katkı sağladığını fark ediyorum. STO, benim için hem güzel dostluklar edindiğim hem de kişisel ve mesleki gelişimimde iz bırakan değerli bir deneyim olarak yerini koruyor.
Sivil Toplum Okulu Projesi 2025 Mezunu
“
Sivil Toplum Okulu projesinin bende çok özel bir yeri var, bu projeyle ilk kez kurumsal hayata adım atmış oldum. Kurumsal iletişim, ekip çalışması, proje yürütme ve yöneticilik gibi pek çok alanda kendimi geliştirmemi sağlayan, benim için önemli bir ön hazırlık ve deneyim süreci oldu. Bulunduğum birimde (KAGEM) amirlerim, ekip arkadaşlarım her daim çok ilgiliydi, kendi tecrübelerini paylaşarak bize yol gösterdiler. Şimdi bir kamu kurumunda çalışıyorum. İnsan ilişkilerinin yoğun olduğu; temsil, hizmet ve empati becerilerinin ön planda tutulduğu, ekip çalışmasının yanı sıra kriz anlarında hızlı ve etkili çözümler geliştirmeyi gerektiren bir mesleğe sahibim. STO’nun pozitif etkisini mesleki hayatımda her daim tecrübe ediyorum.
STO, bir sivil toplum kuruluşunun işleyişini yakından tanımamı sağlamanın yanı sıra kişisel gelişimime de önemli katkılar sundu. İnsanların hayatına dokunmanın, karşılık beklemeden kurulan bir ilişkinin ve bazen bir hayır duasının bile insanın ruhunda nasıl derin izler bırakabildiğini; manevi ve ahlaki değerleri nasıl güçlendirdiğini deneyimledim. STO ekibinin bende her zaman ayrı bir yeri olacak. Bu kıymetli deneyim ve katkıları için kendilerine gönülden müteşekkirim.
Sivil Toplum Okulu Projesi 2025 Mezunu
“
Türkiye Diyanet Vakfı'nın Sivil Toplum Okulu projesi ve bu kapsamda gerçekleştirdiğim staj süreci, mesleki ve akademik gelişimime son derece nitelikli bir katkı sağladı. İnsan Kaynakları biriminde edindiğim tecrübeyle kurumsal yönetim süreçlerine hâkim olurken, Vakıf kültürünün işleyiş prensiplerini yakından deneyimleme fırsatı buldum. Süreç boyunca aldığımız multidisipliner eğitimler ve kurum ziyaretleri, farklı yapıların dinamiklerini analiz etmemi sağlayarak vizyonumu genişletti. Staj dönemimizi taçlandırdığımız bitirme ödevi ise sahada edindiğim pratik bilgileri akademik bir zemine oturtmamı sağladı. Bir hukuk mezunu olarak bu sürecin; disiplinler arası bakış açısı, analitik düşünme ve kurumsal uyum anlamında gerek profesyonel gerekse kişisel hayatıma işlevsel yetkinlikler kazandırdığına inanıyorum.
Sivil Toplum Okulu Projesi 2025 Mezunu
“
Sivil Toplum Okulu, benim için sadece bir proje değil aynı zamanda mesleki ve kişisel gelişimime katkı sağlayan, kurumsal işleyişi tanımama ve iş hayatında değerli tecrübeler kazanmama vesile olan bir süreç oldu. Bu yönüyle STO, yeni fırsatların kapısını aralayan ve kariyer yolculuğuma yön veren önemli bir yere sahiptir. Böylesine değerli bir projenin parçası olmaktan dolayı mutluluk duyuyorum. Emeği geçen herkese teşekkür ediyor, projenin daha nice kişinin hayatına dokunmasını ve yeni fırsatlara vesile olmasını diliyorum.
Sivil Toplum Okulu Projesi 2025 Mezunu
“
Sivil Toplum Okulu, sivil toplum kuruluşlarının çalışma yapısını yakından tanımak ve kurumsal işleyişe dair deneyim kazanmak açısından benim için önemli bir süreçti. Proje kapsamında Kurumsal İletişim Müdürlüğü ile Eğitim ve Kültür Hizmetleri Müdürlüğünde staj yaparak kurum içi iletişim, faaliyetlerin planlanması ve yürütülmesi, eğitim ve kültür çalışmaları gibi farklı alanları gözlemleme fırsatı buldum. Bu deneyim, kurumların yalnızca kendi iç işleyişlerini değil, hedef kitleleriyle kurdukları iletişimi ve topluma yönelik faaliyetlerini de anlamak hususunda katkı sağladı.
Kurumsal iletişimin ve koordinasyonun farklı alanlarda nasıl bir rol üstlendiğini görmek ve bu alanlara dair farkındalık edinmek benim için STO’nun en önemli kazanımlarından biri oldu. Türkiye Diyanet Vakfı’nda edindiğim gözlemler, farklı kurumların çalışma kültürlerini anlamak açısından bir temel oluşturdu. Hâlihazırda Havelsan AŞ’de protokol uzmanı olarak görev alıyorum. STO bağlamında geliştirdiğim kurumsal iletişim ve koordinasyon becerileri profesyonel iş hayatımda önemli beceriler edinmeme vesile oldu.
